Payment of Gratuity Act के तहत अपनी Gratuity राशि सीधे ब्राउज़र में निकालें - 15/26-दिन फ़ॉर्मूला और कानूनी अधिकतम सीमा के साथ।
नहीं। सब कुछ आपके ब्राउज़र में चलता है - आपकी फ़ाइल कभी आपके डिवाइस से बाहर नहीं जाती। यह कैसे सत्यापित किया जा सकता है
Gratuity, Payment of Gratuity Act, 1972 के तहत मिलने वाला एक कानूनी एकमुश्त भुगतान है, जो कोई कंपनी किसी कर्मचारी के संस्थान छोड़ने पर देती है - आमतौर पर कम से कम पाँच साल की लगातार सेवा के बाद। फ़ॉर्मूला है: हर पूरे सेवा वर्ष के लिए 15 दिन की सैलरी (Basic और Dearness Allowance मिलाकर), यानी 15 गुना सैलरी गुना सेवा वर्ष भाग 26 से - यह 26 का भाजक इसलिए है क्योंकि दैनिक सैलरी को खुद मासिक सैलरी भाग 26 कार्य-दिवस से निकाला जाता है। जो संस्थान इस कानून के अंतर्गत नहीं आते, वे अक्सर इसके बदले 30 का भाजक इस्तेमाल करते हैं।
पूरी गणना आपके ब्राउज़र में स्थानीय रूप से होती है, बिना अपलोड के। अपनी आखिरी मासिक सैलरी (Basic + DA), पूरे सेवा वर्ष और अतिरिक्त महीने डालें - कानून के मुताबिक आखिरी साल में छह या उससे ज़्यादा महीनों का अधूरा साल एक पूरा अतिरिक्त वर्ष माना जाता है, छह महीने से कम को नहीं गिना जाता। इसके अलावा बताएं कि आपकी नौकरी Gratuity Act के अंतर्गत आती है (26-दिन फ़ॉर्मूला) या नहीं (30-दिन फ़ॉर्मूला)। अगर फ़ॉर्मूला से मिलने वाली राशि तय सीमा से ज़्यादा हो, तो कैलकुलेटर खुद-ब-खुद 20,00,000 रुपये यानी 20 लाख की कानूनी अधिकतम सीमा लगा देता है।
ईमानदार जानकारी: यह कानूनी फ़ॉर्मूला पर आधारित एक अनुमानित गणना है, कोई कानूनी सलाह नहीं। इसमें मृत्यु या अशक्तता जैसे विशेष मामले (जहाँ पाँच साल की न्यूनतम सेवा शर्त लागू नहीं होती), कानूनी न्यूनतम से ज़्यादा कोई कंपनी या समझौता-आधारित सुविधा, और भुगतान पर टैक्स ट्रीटमेंट शामिल नहीं है। असली हिसाब-किताब से पहले Payment of Gratuity Act का मौजूदा पाठ और अपना नौकरी अनुबंध ज़रूर जांच लें।
| इनपुट फ़ॉर्मैट | फ़ॉर्म इनपुट (कोई फ़ाइल नहीं) |
|---|---|
| प्रोसेसिंग | ब्राउज़र में स्थानीय रूप से (JavaScript) |
| फ़ाइल अपलोड | कोई नहीं |
सीमाएँ: Payment of Gratuity Act के 15/26- या 15/30-दिन फ़ॉर्मूला पर आधारित Gratuity का अनुमान, साथ में 20,00,000 रुपये की कानूनी अधिकतम सीमा। शामिल नहीं: विशेष मामले (मृत्यु, अशक्तता), कानूनी न्यूनतम से ज़्यादा कंपनी सुविधा, भुगतान पर टैक्स ट्रीटमेंट। यह कानूनी सलाह नहीं है।
आमतौर पर एक ही कंपनी में कम से कम पाँच साल की लगातार सेवा के बाद - सिवाय मृत्यु या अशक्तता के मामलों में, जहाँ न्यूनतम सेवा शर्त लागू नहीं होती।
Payment of Gratuity (Amendment) Act, 2018 के अनुसार 20,00,000 रुपये यानी 20 लाख - इससे ज़्यादा फ़ॉर्मूला राशि इसी सीमा तक घटा दी जाती है।
Basic सैलरी और Dearness Allowance (DA) - पूरा CTC या अन्य भत्ते नहीं।
नहीं। पूरी गणना ब्राउज़र में ही स्थानीय रूप से होती है; कुछ भी भेजा या सेव नहीं होता।
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